V našej advokátskej kancelárii sme sa bližšie pozreli na zmeny v legislatíve, ktoré platia od začiatku roka 2019, a ktoré sa týkajú malých a stredných podnikateľov, teda najmä živnostníkov a jednoosobových s.r.o. Vybrali sme pre Vás 5, podľa nás najdôležitejších zmien + jeden bonus na konci.
1. Zrušenie zábezpeky na daň z pridanej hodnoty – DPH
Do konca roka 2018 boli podnikatelia povinná skladať na účet správcu dane zábezpeku na DPH pri registrácii za platcu DPH. Jej účelom bolo eliminovať nedoplatky na dani, ktoré spôsobovali rizikoví platitelia dane. Podľa Ministerstva financií však takéto opatrenie už nie je potrebné, keďže sa podarilo znížiť nedoplatky na DPH. Po novom sa tak nemusíte obávať, že pri registrácii za dobrovoľného platcu DPH Vám daňový úrad uloží povinnosť zložiť vysokú zábezpeku.
2. Zápis konečného užívateľa výhod do obchodného registra
Táto zmena síce je už v platnosti od novembra 2018, avšak v roku 2019 bude aktuálna ešte viac, nakoľko do konca tohto roka je potrebné splniť si novú povinnosť uloženú zákonom. Každá s.r.o., ale tiež iný podnikateľ zapísaný v obchodom registri musí pod hrozbou pokuty zapísať do obchodného registra svojho konečného užívateľa výhod. Neviete ako na to? Kontaktujte nás a so zápisom vám pomôžeme. S povinným zápisom do obchodného registra súvisí taktiež povinné vedenie evidencie o tomto konečnom užívateľovi výhod.
3. Nová minimálna výška odvodov na sociálne a zdravotné poistenie
Aj s príchodom roka 2019 stúpnu minimálne odvody, ktoré musia živnostníci každý mesiac odvádzať štátu. Minimálne odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne porastú dokopy o 9,89 EUR/mesačne. Nová výška minimálnych odvodov do Sociálnej poisťovne je od 01.01.2019 vo výške 158,11 EUR/mesačne. Minimálne zdravotné odvody sú pre tento rok stanovené na sumu 66,78 EUR/mesačne.
4. Vyššia minimálna mzda
Zároveň stúpa aj minimálna mzda, ktorú je podnikateľ povinný platiť svojim zamestnancom. Mesačná minimálna mzda je stanovená ako hrubá mzda vo výške 520 EUR, minimálna hodinová mzda je vo výške 2,989 EUR
5. Masérske služby po novom
Do živnostenského zákona s pridáva nová viazaná živnosť – Wellness masérske služby, na ktorých prevádzkovanie postačí získať osvedčenie o čiastočnej kvalifikácii alebo osvedčenie o úplnej kvalifikácii na základe akreditovaného vzdelávacieho kurzu.
Klasickú viazanú živnosť označenú ako Masérske služby, bude môcť po novom prevádzkovať len ten, kto absolvoval strednú zdravotníckej školu, lekársku fakultu, zdravotnícku univerzitu alebo vysokú školu telovýchovného smeru. Túto zmenu v praxi vydávania živnostenských oprávnení aplikovali živnostenské úrady už skôr, avšak až teraz došlo aj k jej legislatívnemu zakotveniu priamo v živnostenskom zákone.
Bonus – účinnejší boj proti pokútnikom
Novelizáciou trestného zákona bola zavedená nová skutková podstata trestného činu neoprávneného podnikania.
Odňatím slobody na šesť mesiacov až tri roky sa totiž potrestá ten, kto poskytuje bez odbornej kvalifikácie služby alebo vykonáva iné odborné činnosti, ktoré podľa zákona môže vykonávať len ten, kto má odbornú spôsobilosť.
V praxi sa jednalo často o medializované prípady falošných zubárov, lekárov či plastických chirurgov, ale aj každej jednej činnosti, na ktorú je potrebné osobitné oprávnenie.
Táto zmena sa však týka aj osôb, ktoré neoprávnene poskytujú právne služby za odmenu bez toho, aby na to mali príslušné oprávnenie, t. j. zápis v zozname advokátov vedenom Slovenskou advokátskou komorou (SAK).
Spísanie zmluvy, založenie s.r.o., či zastupovanie pred súdom je totiž právnou službou, ktorú za odmenu môže poskytovať len advokát, ktorý zložil skúšku a je vedený v zozname SAK. Nikdy nie účtovník, inžinier ani právnik, ktorý nie je advokátom.